Silverhand

Silverhand to agencja pracy rekrutująca do Europy Zachodniej, z oddziałami w kilku krajach i ofertami publikowanymi w wielu językach. Strona przestała nadążać za skalą firmy. Zamiast jednorazowego wdrożenia powstała platforma rekrutacyjna, którą rozwijam i utrzymuję do dziś.

Brief

Silverhand rekrutuje pracowników do Holandii, Niemiec i Belgii, prowadzi rekrutację w kilku językach i obsługuje kandydatów z różnych krajów. Stara strona była przestarzała, wolna i nie oddawała skali ani wiarygodności firmy. Zadaniem było pełne przeprojektowanie serwisu, migracja na wydajny hosting i zbudowanie struktury, która urośnie razem z firmą.

Wyzwanie

To nie jest zwykła strona wizytówkowa. Pod spodem działa portal ofert pracy z własną logiką, obsługujący wiele krajów i języków jednocześnie. Najważniejsze wymagania techniczne:

• Wielojęzyczność na poziomie całego portalu - oferty, kandydaci, oddziały i treści muszą istnieć w wielu wersjach językowych, z niezależnym porządkiem i tłumaczeniami.
• Struktura wielooddziałowa - osobne lokalizacje biur w kilku krajach, z przypisanym zespołem i hierarchią, zarządzane z panelu.
• Dystrybucja ofert na zewnątrz - oferty pracy muszą trafiać automatycznie do zewnętrznych portali jobsowych, w odpowiednim formacie i ze śledzeniem źródła.
• Wydajność i stabilność - przy rosnącym ruchu i wielu językach strona musi ładować się szybko i działać niezawodnie.

Co zbudowałem

Customowy motyw od zera, zbudowany na bazie Bootstrap 5, z pełnym pipeline Webpack + SASS. Cała logika rekrutacyjna opiera się na własnych typach treści dla ofert pracy, kandydatów, oddziałów i pracowników, z dedykowanymi taksonomiami (kategorie ofert, kraje) i filtrowaniem. Wielojęzyczność obsługuje Polylang Pro, z synchronizacją tłumaczeń i niezależnym porządkiem treści dla każdego języka.

Oferty pracy są dystrybuowane automatycznie do zewnętrznych portali rekrutacyjnych (między innymi Aplikuj.pl, Jobs.pl, JobRapido) przez dedykowane feedy XML, każdy ze śledzeniem kampanii przez parametry UTM. Aplikacje kandydatów obsługuje rozbudowany system formularzy (Contact Form 7 z zapisem przez Flamingo), z własną walidacją, automatycznym dopinaniem danych oferty i ochroną reCAPTCHA.

Po stronie wydajności doszła warstwa cache (WP Rocket), optymalizacja obrazów, a w 2025 roku przeniesienie strony na szybszy hosting, które doradziłem. Panel administracyjny dostał dodatkowe usprawnienia, między innymi przeciąganie i porządkowanie hierarchicznych struktur oddziałów i zespołu, tak żeby zarządzanie było wygodne dla nietechnicznego zespołu.

Stała współpraca

Silverhand to nie jest projekt zamknięty po wdrożeniu. Od ponad 5 lat rozwijam tę platformę razem z firmą, dokładając kolejne integracje z portalami pracy, nowe języki i kraje, naprawy i rozbudowę istniejących funkcji oraz bieżące wsparcie techniczne. To relacja oparta na zaufaniu, w której znam system na wylot i mogę reagować szybko.

Rezultat

Szybsza, nowoczesna platforma, która oddaje skalę i wiarygodność firmy, a jednocześnie realnie pracuje na rekrutację. Po przeniesieniu na nowy hosting serwer odpowiada na telefonach dwa razy szybciej, a główna treść strony pojawia się w 1,0 s zamiast 1,5 s (dane Google z prawdziwych wizyt w Chrome, 2026 wobec 2025). Publikuje oferty wielojęzycznie, rozsyła je na zewnętrzne portale i zbiera aplikacje. Po 5 latach współpracy Silverhand pozostaje jednym z moich kluczowych klientów i poleca mnie dalej.